Comisión de Igualdad, Diversidad e Inclusión del IAA
Porque el universo no tiene barreras
La Comisión de Igualdad, Diversidad e Inclusión del Instituto de Astrofísica de Andalucía (IAA) se dedica tanto a garantizar y a promover la igualdad de género, diversidad e inclusión en el entorno laboral del instituto, como a la divulgación en igualdad en el ámbito de la astrofísica.
Nuestros objetivos
Fomentar un entorno inclusivo y equitativo para todas las personas que trabajan en el instituto, independientemente de su género, orientación sexual, origen étnico, discapacidad o cualquier otra característica personal.
Sensibilización y formación
Organizamos charlas, talleres y actividades educativas para concienciar sobre la importancia de la igualdad de género y la diversidad en el ámbito científico, incluyendo la promoción de buenas prácticas y la eliminación de estereotipos de género.
Elaboración de políticas y directrices
Proponemos y desarrollamos políticas y directrices internas que promuevan la igualdad de oportunidades y la no discriminación, abordando cuestiones como la selección y promoción del personal, la asignación de recursos y la participación en proyectos de investigación.
Conciliación
Garantizamos la conciliación de la vida familiar y laboral, reconociendo la importancia de equilibrar responsabilidades familiares y profesionales.
Integrantes
Pepa Masegosa Gallego
Coordinadora de la Comisión / Representante del personal científico en plantilla
Antxón Alberdi Odriozola
Representante del equipo directivo
Enrique Pérez Montero
Representante del personal científico en plantilla
Yolanda Jiménez Teja
Representante del personal postdoctoral
Celia Navas Martín
Representante de la UCC+I
Ana María Conrado Pérez
Representante del personal predoctoral
Luis Alberto Díaz García
Representante del personal postdoctoral
Roberto Varas González
Representante del personal predoctoral
Giovanni M. Mirouh
Representante del personal postdoctoral
Marianna Foschi
Representante del personal predoctoral
Actividades
Constitución Española, Artículo 14 Los españoles son iguales ante la ley, sin que pueda prevalecer discriminación alguna por razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. * * *
Divulgación
Porque divulgar por la igualdad en la ciencia es una responsabilidad. Tenemos el compromiso de educar para que cese todo tipo de discriminación por razón de sexo, género, identidad, ideología, capacidad, raza o religión. La educación es el pilar para construir un futuro en el que la igualdad entre las personas sea una realidad.
Formación
La igualdad efectiva en la investigación sólo se conseguirá cuando toda la comunidad científica sea consciente de que existen desigualdades en la actualidad y se trabaje por el cese de las mismas. La formación en temas de igualdad es fundamental para derribar cualquier tipo de barreras.
